下半年五险一金改革了，好处不止一点点

2017-6-23

五险一金可谓是关系到广大亿万职工切身利益的一项国家政策，2017年下半年，五险一金发生变化，五大改革全面启动，快来看看对你有什么好处吧？

五险一金

1.生育保险合并职工基本医疗保险

2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区具体是河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、江苏泰州、安徽合肥、山东威海、河南郑州、湖南岳阳、广东珠海、重庆市、四川内江、云南昆明。

生育险和医保的合并，对普通职工来说好处非常明显，受益最大的就是那些几乎完全没有覆盖生育险的农民工和流动就业人群，五险一金变为四险一金，这些人只要参与了医保就可以享受生育保障。

也就是说，只要购买了医保，就可以享受生育保险，但是缴费却只需要缴纳四险一金。

此外以往女性员工的产检报销与普通医疗报销得分开走，合并后，明显会极大方便女性的生育报销环节。

两险合并还有一个好处就是，在一些报销比例高的地方，生育保险的待遇反而会提高。以北京为例，如果在公立医院的产检费用是5000到6000元，员工只能报销1400元，个人起码承担4000元以上。但如果按照医疗报销的标准，超过1800元的部分可报销，个人就只需承担1800元了

2.全国医保实现联网

按照计划，2017年会实现异地安置的退休人员、符合条件的转诊人员异地就医住院费用的直接结算。截至2017年5月5日，除西藏外，全国各省份均整体或部分接入国家基本医疗保险异地就医结算系统，开通160个地区和1008家跨省异地就医住院医疗费用直接结算定点医疗机构。

目前，人社部也已经开通跨省异地就医网上公共服务查询系统，可以查询跨省异地就医地区和定点医疗机构，以及各参保地经办机构信息。

以后，跨省异地就医就能直接结算，省去了垫钱和报销的麻烦。

3.公积金异地转接实现“账随人走，钱随账走”

推进全国住房公积金异地转移接续平台建设，将在6月底前上线，实现“账随人走、钱随账走”。同时，大力推进异地贷款服务，满足缴存职工跨地区购买住房的资金使用需求。

目前上海、深圳、北京、福州、广州、深圳、西安、太原、沈阳、南昌、武汉、石家庄、杭州、郑州等城市已接入全国住房公积金异地转移接续平台。

4.失业保险总费率由1.5%下调至1%，技能有提升可领取补贴

2017年初，人社部和财政部联合印发通知明确，从2017年1月1日起，失业保险总费率为1.5%的省（区、市），可以将总费率降至1%，降低费率的期限执行至2018年4月30日。而且人社部方面表示，降低失业保险费率，但绝不会影响失业保险待遇标准。

取得了职业资格证书或职业技能等级证书，而且已经缴纳3年以上失业保险，还可以申请技能提升补贴。补贴分为1000元、1500元和2000元三个上限档位，申请通过后将直接打到银行卡或社保卡里。

5.全国社保一卡通，102项功能随你用

按照人社部计划，2017年年底将基本实现社保卡跨业务、跨地域的“一卡通用”。持卡人凭一张卡就可直接搞定就业、社保、医疗、人事、劳动关系等九大类共102项业务。

有些地方的社保卡增加“一晃而过”的非接触功能，应用场景更加广泛。可以说，以后手拿着一张社保卡，走遍神州都不怕。以试点武汉为例，未来市民持第三代社保卡可办理各类政务业务，还可乘坐公交车、地铁，租借公共自行车，借阅图书，在超市进行小额支付。

以上五项五险一金新变化，对个人来说，到手的工资变多了，享受的医疗服务和保障待遇更好了，免去了很多繁杂报销和业务办理的环节。对于企业来说，企业要交的钱少了，大大减轻了企业社保缴费负担。